Tu as la vision.

Il te faut l'équipe qui la concrétise.


2 VP fractionnées à tes côtés pour transformer ton ambition en structure, en décisions et en croissance réelle  — sans abandonner ton pouvoir, ni diluer ta vision.

« Ce que les grandes entreprises savent. Ce que les entrepreneures méritent. »

LA TRANSFORMATION

De la vision isolée

à l'entreprise structurée

Ce service existe parce que trop d'entrepreneures d'expérience ont investi 10 000 $+ en marketing sans retour mesurable, participé à des programmes qui inspirent sans structurer, et travaillé avec des accompagnateurs qui livrent des rapports mais pas des résultats. 2 VP, c'est un accompagnement exécutif conçu pour générer des décisions réelles, des structures durables et une trajectoire vers le 250k$–300k$ et plus.

AVANT

Tu portes tout seule. Tu sais ce que tu veux bâtir, mais sans équipe de direction, chaque décision te revient et t'épuise. Tu investis du temps, de l'argent, de l'énergie sans voir la structure se concrétiser.

APRÈS

Tu arrives en réunion de direction avec tes deux VP. Tu exposes ta vision. Elles t'aident à la convertir en plan d'exécution. Tu repars avec des décisions claires, des prochaines étapes incarnées et une structure qui tient dans le temps.

LA MÉTHODE

Le mécanisme qui fait

la différence

Le problème n'est pas ton manque d'ambition. C'est que tu gères simultanément le rôle de CEO visionnaire et celui d'intégrateur opérationnel, deux fonctions qui s'opposent par nature. Les grandes entreprises le savent depuis longtemps : le visionnaire et l'intégrateur ne peuvent pas être la même personne. 2 VP, c'est l'équipe d'intégration que tu n'as jamais eue.

Cycle 01

RÉVÉLER

Clarifier la vision, identifier les angles morts, nommer ce qui bloque réellement.

Cycle 02

ANCRER

Transformer l'intention en décisions, en structures et en actions concrètes.

Cycle 03

PÉRÉNNISER

Documenter, consolider et transmettre pour que la croissance tienne dans le temps.

1

Clarifier ta vision de direction et tes objectifs à 9 mois

Poser le cap, nommer l'intention, identifier les angles morts avant de construire.


2

Construire ta structure exécutive et tes processus de décision

Mettre en place les bases d'une gouvernance que tu peux déléguer, transmettre et scaler.


3

Qualifier tes marchés, tes partenaires et tes leviers de croissance

Arrêter d'investir à l'aveugle et identifier ce qui rapporte vraiment.


4

Positionner ton offre pour de plus grandes organisations

Construire une proposition qui te permet d’être audible auprès de plus grandes organisations (B2B, AO, institutionnels) et/ou clientèles mieux ciblées. 


5

Documenter et pérenniser pour que l'entreprise avance sans toi au centre de tout

Passer de l'entrepreneur indispensable à la CEO qui pilote.


Un programme te forme. Un coach t'accompagne émotionnellement. Deux VP fractionnées font quelque chose de fondamentalement différent : elles entrent dans TA réalité d'affaires, posent LES bonnes questions, challengent TA vision avec rigueur, et ne repartent pas tant que tu n'as pas une décision incarnée. C'est de l'accompagnement exécutif : pas de la formation, ni de la thérapie.

CE QUE TU CROIS PEUT-ÊTRE

... et qui te coûte cher


« Dans une cohorte, on n'est jamais vraiment accompagnée. On est noyée dans le groupe. »

C'est vrai pour la plupart des programmes. Pas ici. 2 VP, c'est 12 entrepreneures maximum. Chaque rencontre stratégique de groupe est suivie d'un Lab des décisions où tu arrives avec tes enjeux réels et tu repars avec des décisions concrètes. Ce n'est pas un webinaire. C'est une table de direction. Et parce que l'accès est qualifié, tu seras assise aux côtés de femmes qui ont ton niveau d'ambition et de maturité.


« J'ai payé des consultants. Le rapport est resté sur la tablette. »

Nous le savons. C'est pourquoi 2 VP ne livre pas de rapports. On construit avec toi, en temps réel. Chaque rencontre produit une sortie concrète : une décision prise, un document validé, une prochaine étape assignée. L'accompagnement exécutif fractionné, c'est de l'exécution, pas de la consultation.


« Une équipe exécutive, c'est pour les entreprises de 2M$, pas pour moi. »

C'est exactement l'inverse. Les entreprises qui atteignent le 2M$ y arrivent parce qu'elles ont intégré la pensée exécutive avant d'en avoir les moyens, souvent grâce à des cadres fractionnés. Le modèle VP fractionné existe précisément pour ça : t'amener à penser et décider comme une CEO d'envergure, dès maintenant.


CE QUE TU VIS PEUT-ÊTRE

Ces réalités te

parlent ?


Solitude exécutive

Tu repousses des décisions importantes parce que tu n'as personne à qui les soumettre vraiment

Tu te retrouves à tout porter, incluant des responsabilités qui devraient être déléguées

Tu passes plus de temps dans l'entreprise qu'à la diriger

Tu es entourée, mais pas au bon niveau et ton réseau n'a pas ton ambition




Croissance bloquée

Tu vises 250k$–300k$ et tu sais que tu en es capable mais le chemin n'est pas clair

Tu investis en marketing sans savoir précisément quels leviers fonctionnent

Tes projets démarrent fort et s'essoufflent faute de structure

Tu veux du B2B sérieux mais tu ne sais pas comment te positionner ni qui approcher




Déceptions passées

Tu as été déçue par des accompagnements trop flous, trop énergétiques ou trop théoriques

Tu t'es retrouvée à dépendre d'un coach plutôt qu'à te faire confiance

Tu sens que tu as tout en toi mais les cadres concrets te manquent

Tu refuses d'abandonner ton pouvoir décisionnel à quiconque



DES PREUVES, PAS DES PROMESSES

Ce que disent celles

qui ont fait confiance

« Avant de travailler avec Catherine et Sophie, je portais tout : les décisions, la vision, l'opérationnel. J'avais l'ambition mais pas la structure pour la concrétiser. Ce qu'on a construit ensemble m'a permis de prendre des décisions exécutives que je n'aurais jamais osé prendre seule. »

— Sonia Boulais

« Ce qui est différent ici, c'est qu'on ne sort pas avec un rapport ou une liste de bonnes intentions. On sort avec des décisions prises, des prochaines étapes claires et une structure qui tient. Enfin. »

— Eve Lamoureux

POURQUOI ELLES

Deux VP. Deux cerveaux.

Une complémentarité rare.

VP VISION & STRATÉGIE ENTREPRENEURIALE

Catherine Robillard

Autrice du BACKSTAGE de l'entrepreneuriat, diplômée des Hautes Études Commerciales (HEC), elle a étudié en coaching PNL et transformationnel. Près de 10 ans à accompagner des entrepreneures d'expérience à transformer la confusion en direction. Spécialiste du modèle GPS entrepreneurial — clarification d’itinéraire, repères concrets reliés à la signification profonde de l’entreprise et route adapté vers la destination.

VP CROISSANCE & CONVERSION

Sophie Chainel

Ingénieure de formation. 6 ans en vente, 5 ans en gestion de projet et direction des opérations. A vendu à des communes, MRC, institutions, solo-preneurs et multinationales. A levé plus de 1,5M$ en subventions. A ouvert des marchés à l'international. Spécialiste de la conversion B2B et de la structuration d'offres pour grands donneurs d'ordres.

Seule, une stratège vous donne de la direction. Seule, une experte en croissance vous donne des leviers. Ensemble, elles vous donnent quelque chose que personne d'autre n'offre : une table de direction bilatérale qui pense avec vous à la fois la vision et son exécution simultanément, sans silos.

DANS 9 MOIS

Imagine ton entreprise

au 9 février 2027


La projection stratégique

Tu as un plan à 18 mois que tu révises trimestriellement, pas une ''to-do'' liste de bonnes intentions. Tu sais exactement quels marchés tu cibles, pourquoi et avec quelle proposition.

Quand une opportunité se présente, tu peux dire oui ou non en 48 heures parce que tu as des critères clairs, pas juste des intuitions.

Tu n'attends plus la permission de penser grand. Tu incarnes solidement ton ambition.


La projection exécutive

Tes processus clés sont documentés. Ton équipe sait quoi faire sans te demander.

Tu planifies par trimestre, tu arbitres par semaine, tu n'éteins plus de feux au quotidien. Quand un projet démarre, tu t'appuies sur ce qui existe et tu ne réinventes plus la roue à chaque contrat.

Tu délègues avec des livrables, des délais et des indicateurs, pas seulement de l'espoir. Et le prochain palier n'est plus une projection optimiste. Il se concrétise de façon autonome.

Tu as identifié quels leviers de croissance te rapportent réellement : salons, réseautage, publicités, B2B direct. Tu as arrêté d'investir à l'aveugle. Tu sais combien chaque dollar dépensé en développement des affaires doit te rapporter. Et tu as les outils pour le mesurer et l'ajuster.

L'ACCOMPAGNEMENT EXÉCUTIF COMPLET

Ce que comprend

2 VP à tes côtés


La Table de Direction

1 rencontre de groupe stratégique par mois (90 min). Thématique. Avec les deux VP. Pour penser, ajuster et orienter avec hauteur et clarté. Intention renouvelée tous les 3 mois.


Le Lab des Décisions

1 rencontre Q&A par mois. Tu arrives avec tes enjeux réels. Tu repars avec des décisions concrètes. Pas de théorie : de l'exécution.


Accès de Proximité VP

Slack VP Exécution

Slack VP Vision

Canal de mise à jour 2 VP

Soutien courriel et relecture de documents professionnels pour rétroaction.


Le Voyage Exécutif optionnel

Du 24 septembre au 1er octobre 2026. Une semaine en Colombie. Un temps de direction hors du quotidien, pour penser grand et ancrer la vision dans la durée. Payable en versements ici ou plus tard auprès de l’agence en 1 versement.

Il n'existe pas d'autre offre qui combine : l'accompagnement stratégique d'une experte HEC + l'expertise B2B et opérationnelle d'une ancienne directrice des opérations + un format de groupe restreint (12 max) + un accès direct asynchrone entre les séances. C'est un assemblage unique conçu pour des entrepreneures qui ont dépassé les programmes standards.

LE CALENDRIER

9 mois d'accompagnement.

Une structure claire.

5 mai 2026

Cycle 01 - RÉVÉLER

Démarrage : Vision & Direction

Première Table de Direction · Clarification de la vision · Objectifs à 9 mois


15 août 2026

Cycle 02 - ANCRER

Offre, équipe, croissance

Structure exécutive · Leviers de croissance · Positionnement B2B · On teste, ajuste, vend


24 sept. - 1 oct. 2026

Voyage Colombie

Voyage exécutif (optionnel)

Immersion de direction · Ancrer les décisions hors du quotidien


3 novembre 2026

Cycle 03 - PÉRÉNNISER

Documenter, déléguer, transmettre

Processus, documentation, gouvernance durable · L'entreprise avance sans toi au centre


9 février 2027

Clôture

Fin du parcours

Cycle complet · Révéler → Ancrer → Pérenniser · Bilan exécutif final

Les 3 premiers mois sont consacrés à la vision et au positionnement. En commençant en mai, tu as le temps d'être prête pour tes nouvelles offres envers ta nouvelle clientèle : exactement au moment où les budgets des organisations se planifient. Les 3 mois suivants, on transforme l'intention en décisions et on structure ton offre pour activer les ventes. Enfin, on finalise avec la documentation pour que la croissance tienne dans le temps.

LE VOYAGE EXÉCUTIF

On t'amène travailler

en Colombie

Notre accompagnement inclus (en option) un voyage d'une semaine en formule tout inclus au luxueux Dreams Karibana Cartagena Golf & Spa Resort de la chaîne Hyatt, situé tout près de la ville historique de Cartagena en Colombie.

C'est une occasion unique d'avoir tes 2 VP en direct avec toi, de rencontrer et d'échanger avec d'autres entrepreneures qui vivent les mêmes réalités que toi et d'ancrer tes décisions hors du quotidien dans un décor enchanteur.

L'INVESTISSEMENT

Choisis ton mode d'accès


OPTION 1 · PARCOURS VIRTUEL 9 MOIS

1 236 $

/ mois · 10 versements

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OU EN UN VERSEMENT

12 000 $

paiement unique · économie de 360 $

  • La Table de Direction — 1 rencontre groupe/mois (90 min)

  • Le Lab des Décisions — 1 rencontre Q&A/mois

  • Accès Slack VP Exécution & Vision

  • Soutien courriel & relecture de documents

  • Groupe restreint — 12 entrepreneures qualifiées


OPTION 2 · PARCOURS COMPLET AVEC VOYAGE

1 545 $

/ mois · 10 versements

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OU EN UN VERSEMENT

15 000 $

paiement unique · économie de 450 $

  • Tout ce qui est inclus dans l'Option 1

  • Voyage exécutif en Colombie — 24 sept au 1er oct 2026

  • Immersion de direction hors du quotidien

  • Ancrage de vision et décisions en groupe restreint

Pour déposer ta candidature, réserve un moment avec ta VP stratégique Catherine Robillard ou avec ta VP exécution Sophie Chainel.

Un dépôt de 360 $ sécurise ta place après l'appel de qualification. · 12 places disponibles · Début 5 mai 2026

NOTRE ENGAGEMENT

Tu hésites ? Bien.

Aucun achat impulsif ici.

Parce que ce qui compte, c'est d'être assise à la bonne table de direction.

Un appel exécutif de qualification est nécessaire. Si tu te qualifies, c'est que tu as ta place. On préfère qu'une femme prête à investir reparte avec son argent plutôt qu'entrer dans un parcours qui n'est pas fait pour elle.

EN RÉSUMÉ

Tout ce que tu dois savoir

en 90 secondes

Tu es une entrepreneure d'expérience qui vise 250k$+ et qui a l'ambition de bâtir quelque chose de solide mais que tu portes tout seule, tu prends tes décisions dans le vide et tu as été déçue par des accompagnements trop flous — alors 2 VP est conçu pour toi.

Pendant 9 mois, Catherine et Sophie deviennent tes VP fractionnées : une Table de Direction mensuelle, un Lab des décisions, un accès direct asynchrone et un voyage exécutif optionnel en Colombie. 12 places. Début le 5 mai 2026.

Ce que tu quittes : la solitude décisionnelle.

Ce que tu intègres : une gouvernance exécutive qui tient dans le temps.

PASSER À L'ACTION

Tu sais déjà si

c'est pour toi.

Clique ci-dessous pour déposer ta candidature lors d'un appel exécutif de qualification avec Catherine ou Sophie. Si l'alignement est là, un dépôt de 360 $ sécurise ta place.

Les grandes décisions ne se prennent jamais dans la précipitation — mais elles se prennent.

12 PLACES · DÉBUT 5 MAI 2026 · FIN DE PARCOURS 9 FÉVRIER 2027

LES VRAIES QUESTIONS

Ce que tu te demandes

en ce moment

« Je n'ai pas le temps. Mon agenda déborde. »

Si ton agenda est plein et que tu n'avances pas assez vite, c'est peut-être que tu n'as pas encore de structure exécutive pour décider quoi déléguer, quoi éliminer et quoi prioriser. 2 VP ne t'ajoute pas des tâches. Il t'aide à libérer du temps sur ce qui ne devrait pas être sur ton bureau. Le format est conçu pour les agendas chargés : 2 rencontres par mois, durées définies, préparation minimale.

« J'ai déjà tentée de passer à la prochaine étape et j'ai échoué. »

C'est exactement pourquoi on fait un appel de qualification avant tout. 2 VP s'adresse à des entrepreneures qui ont déjà fait leurs preuves, qui ont généré du chiffre, traversé des cycles et compris que l'intuition seule ne suffit pas pour la prochaine étape. Ce programme ne fonctionne pas pour tout le monde. Il fonctionne pour celles qui ont la vision et qui ont besoin d'une équipe pour l'exécuter.

« Je ne suis pas certaine que ce soit le bon moment d'investir »

Il y a une différence fondamentale entre une dépense et un investissement. La vraie question n'est pas "est-ce que j'ai cet argent" mais "quel est le coût réel de rester là où je suis pendant 9 mois de plus ?" Des modalités de paiement flexibles sont disponibles, parles-en lors de ton appel de qualification.

« Je crains que ça soit trop lourd à gérer »

Si tu te sens déjà submergée, c’est souvent le signe que tout repose encore trop sur toi. Rester dans cette dynamique-là est beaucoup plus lourd à long terme que de faire un mouvement structurant pour t’en sortir. 2 VP n’ajoute pas de complexité : on t'aide à alléger, clarifier et redistribuer ce qui ne devrait plus être porté seule. Même si ça peut sembler contre-intuitif aujourd’hui, c’est souvent ce type de décision qui permet enfin de reprendre son souffle et de retrouver de l’espace.

2 VP À TES CÔTÉS · Accompagnement exécutif fractionné

Tous droits réservés Catherine Robillard + Sophie Chainel · 9 mois · 12 places · Début 5 mai 2026